Tarih: 05-24-2012, 11:27 PM
  • öğretiYORUM
  • Arama
  • Üye Listesi
  • Takvim
  • Yardım
Reklam



Reklam
Mesaj: #1
Atalet Nedir???????
ATALET NEDİR?
Isinizi mutlaka yapmaniz gerektigini ve yapmamakla neler kaybettiginizi biliyor ve çok istediginiz halde yapmiyorsaniz bilin ki sizde bir atalet sorunu var. Kisilerin bu ataleti kurumlara sirayet ederse ne olacak? Iste çözüm önerileri...

Ayse Hanim fazla kilolari oldugunu ve bunlari vermesi gerektigini bilmektedir. Bu kilolardan kurtulursa neler kazanacagini, ne kadar güzel ve saglikli olacagini da bilir. Kilolari vermemis olmakla ne kadar üzüldügünü ve neler kaybettigini de bilir. Bu kilolari vermeyi gerçekten istedigini de düsünmektedir. Elinde onlarca derginin ve kitabin anlattigi ya da diyetisyenin verdigi “fazla kilolardan kurtulmanin denenmis yollari”ni anlatan rejim listeleri de vardir. Ancak Ayse Hanim bir türlü bu kilolardan kurtulamaz! Bir türlü eyleme geçemez! Soru iki; Ayse Hanimi durduran ne?

Kisisel ve kurumsal atalet nedir?

Kisinin gerçekten “yapmasi gerektigini” düsündügü halde yine de ugrunda hiçbir sey yapmamasi o konuda “atalet” içerisinde oldugunu gösterir, Ayse Hanim’i durduran sey “kisisel atalet”tir. Peki kisisel atalet nedir?

Atalet, kisaca kisinin yapmasi gereken bir isi yapmasi gereken zamanda, yapmasi gereken yerde ve yapmasi gerektigi gibi yapmamasidir. Atalet içerisindeki bir kisi, bir isi mutlaka yapmasi gerektigini bilmektedir. Bunu yaparsa neler kazanacagini da bilmektedir. Yapmamakla neler kaybettigini de bilmektedir. O isi yapmayi çok da istemektedir. Eger yapmaya baslarsa nasil yapabilecegini de bilmektedir. Ancak yine de yapmamaktadir! Ataletin içerisinde duraganlik, “gaflet ve delalet”, erteleme egilimleri, mazeret bulma ve tembellikten olusan bir duygusal karisim vardir.

Kurumlari olusturan en önemli unsurlardan birinin insanlar olmasindan dolayi kisisel ataletler şirket kültürüne de yansimaktadir. Buna da kurumsal atalet denir. Kurumsal ataleti kiran 4 etkili unsur vardir: “hareket”, “yüksek motivasyon”, “aktif element” ve “felaket!”


Kisisel atalet örnekleri nelerdir?

Kendimize karsi gaflet ve delalet ve hatta hiyanet içerisinde bulunarak, yapmamiz gerektigi halde bir türlü yapmaya baslayamadigimiz milli ataletlerimiz sunlardir:
1. Sigarayi birakmamiz gerektigini biliriz. Birakirsak saglik ve sempati adina neler kazanacagimizi da biliriz. Birakmamakla ekonomik ve saglik yönünden neler kaybettigimizi de biliriz. Istersek sigarayi nasil birakacagimizi da biliriz. Ama yine de sigarayi birakmayiz! Sizce bizi yapmamiz gerektigini düsündügümüz bu davranisi yapmaktan alikoyan ne?

2. Ingilizceyi mutlaka ögrenmemiz gerektigini biliriz. Ögrenince neler kazanacagimizi ve ögrenmemekle neler kaybettigimizi de biliriz. Istersek nasil Ingilizce ögrenebilecegimizi de biliriz. Ancak yine de yillar su gibi akip giderken bizler de akip giden o suya bakip iç geçiririz. Ingilizceyi hâlâ ögrenemedigimiz için hayiflaniriz. Bizi tutan kim? Bizi durduran ne? Okudugumuz kisisel gelisim kitaplarinda anlatilan teknikleri uygulamamiz gerektigini düsündügümüz halde uygulamamamiz da atalet içerisinde olmamizdan kaynaklanmaktadir.


Ataleti kirmanin yollari nelerdir?


Ataleti kiran en etkili yol motivasyon ve coskudur. Bunun için yüksek moral ve motivasyon saglayan kisilere, kitaplara yakin olun. Sirketler ise yüksek moral için neler yapilabicegini düsünmelidir.

Yapmaniz gerekenler ile yaptiklariniz arasindaki farki yaratan atalettir. Ataletin temelinde ise iç disiplin zayifligi vardir. 21. yüzyil insaninin en büyük sorunu iç disiplin (kendi kendine hakimiyet, iradeli olmak, otokontrol) yetersizligidir. Asagida atalet duygusundan çikmak ve iç disiplininizi gelistirmek için öneriler siralanmistir.

Baslangiç olarak ataletlerinizin bir "atalet top on" listesini yapmalisiniz. Her bir atalet için "Böyle bir atalete sahip olmasaydim nasil davranirdim?" diye düsünerek kurtulus plani yapin. Iç disiplininizi gelistirmek için yapmaniz gereken ile yapmak istedikleriniz arasinda çatisma yasarsaniz, yapmaniz gerekeni hemen yapin. Sik sik kendinize "Beni bu ataleti kirmaktan alikoyan ne?" diye sorun. Kendi ataletinizi kirmaktan alikoyan seyin de ataletiniz oldugunu fark edin.

Moral motivasyon gerekli
Ataleti kiran en etkili silah motivasyon ve cosku duygusudur. Size yüksek moral ve motivasyon duygulari yasatan kisilere ve kitaplara daha yakin durun.
Ataleti kiran en önemli unsurlardan biri de harekettir. Bir seyi yapmaniz gerekiyorsa hemen yapin!
Sizi durduran kisinin kendiniz oldugunu ve bulundugunuz bu durumdan sizi baskasinin kurtaramayacagini kendinize hatirlatin. Kisisel gelisim seminerlerinde genellikle motivasyon ve kitle psikolojisinin etkisiyle "atalet durumu" kirilmaktadir. Kisisel gelisim ve motivasyon seminerlerine katilin.

Eger tüm bunlari yapmazsaniz ataletinizi kiracak son sey "felaket"tir! Basiniza bir "musibet" geldiginde hemen ataletinizi biraktiginizi göreceksiniz. Örnegin doktorunuz sizde akciger kanseri baslangici oldugunu söylediginde sigara hakkindaki ataletiniz hemen kirilacaktir! Doktorunuzdan bunu duydugunuzda sigarayi hemen birakabilecekseniz, simdi neden bunu denemiyorsunuz?

Yazan: Mümin Sekman

Reklam
02-15-2008 06:23 PM
« Önceki Konu | Sonraki Konu »
 
 
Konuyu Değerlendir
  • 0 Oy - 0 Ortalama
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5


  • Yazdırılabilir Bir Versiyona Bak
  • Bu Konuyu Bir Arkadaşına Gönder
  • Bu konuya abone ol
Foruma Git:


Bu konuyu görüntüleyen kullanıcı(lar): 1 Ziyaretçi


Sitemize Hoşgeldiniz, Ziyaretçi! Oturum Aç Kayıt Ol


öğretiYORUM / Rehberlik - Öğrenci - Veli / Kişisel Gelişim v
1 2 3 Sonraki »
/ Atalet Nedir???????
İletişim | öğretmen, ders Notları, 2010 2011, yazılı soruları, performans, proje, yıllık planlar, etkinlikleri, tarih, ingilizce, matematik, fizik, kimya, biyoloji, beden eğitimi, görsel sanatlar, din kültürü, sbs, test, sınav sonucu, ales, yds, öğrenci, ders | En Üste Dön | İçeriğe Dön | Arşiv | RSS Beslemesi

öğretiYORUM Türkçe Çeviri: MyBB, Kodlayanlar MyBB, © 2002-2012 MyBB Group.
Quacktacular Media N.Design Studio.

Domain Domain

Web Stats

Review www.ogretiyorum.net on alexa.com

Eğitim ve Ögretim Genel


Sitemap-1 - Sitemap-2 - Sitemap-3 - Sitemap-4 - Sitemap-5 - Sitemap-6 - Sitemap-7 - Sitemap-8 - Sitemap-9 - Sitemap-10 - Sitemap-11 - Sitemap-12 - Sitemap-13 - Sitemap-14 - Sitemap-15 - Sitemap-16 - Sitemap-17 - Sitemap-18 - Sitemap-19 - Sitemap-20 - Sitemap-21 - Sitemap-22 - Sitemap-23 - Sitemap-24 - Sitemap-25 - Sitemap-26 - Sitemap-27 - Sitemap-28 - Sitemap-29 - Sitemap-30 - Sitemap-31 - Sitemap-32 - Sitemap-33 - Sitemap-34 - Sitemap-35 - Sitemap-36 - Sitemap-37 - Sitemap-38 - Sitemap-39 - Sitemap-40 - Sitemap-41 - Sitemap-42 - Sitemap-43 - Sitemap-44